Stellenanzeigen für Gesundheits Krankenpflegehelfer

nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ 365 Euro MVV

bei der Diakonie Güstrow am 01.09.2024, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.210,- Euro, welches sich jährlich steigert.

Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ 365 Euro MVV-Ticket oder das 29 Euro Ticket wird übernommen _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Unsere Pflegeschule bietet ein offenes und freundliches Lernklima

Euro     2. Ausbildungsjahr     1.232,07 Euro     3. Ausbildungsjahr     1.328,38 Euro  

, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro

für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Station St. Anna Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-​Euro-Basis

EinarbeitungVergütung auf 450-​Euro-BasisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits

. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld

FortbildungsmöglichkeitenArbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen

, sowie eine Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten

, sowie eine Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten

Als kommunale Klinik vergüten wir gemäß TVAöD, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3

für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Einstellungsvoraussetzungen

, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept

: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss

Bedarf (KidsMobil) Bruttogehalt: 3.067 Euro - 3.777 Euro*       *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung

- und Krankenpfleger (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter

- mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde