mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 25 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW
und übertariflichen Bezahlung ab 25 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 24 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job- Tickets sowie
mit einem übertariflichen Gehalt (ab 23 Euro / Std.) Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschuss möglichAttraktive
. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer Einstellungsprämie von bis zu 1500 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine ErholungKeine Teil
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4550 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
mit einer fairen und übretariflichen Bezahlung ab 25 Euro/Stunde, übertarilfichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
, Organisationstalent und eine empathische Persönlichkeit Das können Sie von uns erwarten: Monatsgehalt: 4.400 bis 5.800 Euro bei VollzeittätigkeitVariable leistungsbezogene Vergütung / Prämie (VPR)37,5 Std./Woche
Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringenBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen KollegenAls
Dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandteregelmäßige Fortbildungen über den Pflegecampus Deine Aufgaben: Die Durchführung
im Job durch einen unbefristeten ArbeitsvertragSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteEine leistungsgerechte
mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
mit einer fairen und übretariflichen Bezahlung ab 25 Euro/Stunde, übertarilfichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW
23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive
und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Intensivpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
Bezahlung ab 25 Euro/Stunde, übertarilfichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
Dich als Unterstützung in einer stationären Einrichtungen der Altenpflege als Examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen Altenpfleger (m/w/d). Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche
. Das bieten wir: Eine übertarifliche Bezahlung (18,00 - 23,00 Euro / Stunde) sowie eine Einstellungsprämie bis zu 1500 EuroSie entscheiden, ob Sie in Teil- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchten Sicherheit
Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandteregelmäßige Fortbildungen über den Pflegecampus Deine Aufgaben: die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4250 €/MonatUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
die Kosten für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 3000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position
die Kosten für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 3.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung Home-Office ist für uns kein Fremdwort – wir sehen digitale Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
Erfolgreiche Mitarbeiterwerbung belohnen wir mit 1.000 Euro brutto (Fachkraft) und 500 Euro brutto (Hilfskraft) Attraktive Willkommensprämie von 1.000 Euro brutto für Fachkräfte Monatskarte oder Firmenfahrzeug
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 22€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen