Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
SportsclubCorporate BenefitsGehaltsinformationenDas Gehalt richtet sich nach den für die Position relevanten Erfahrungen des Bewerbenden, maximal bis 65.000 Euro. Ihr KontaktAnsprechpartnerJo-Ann
ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Homeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDie Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation
MöglichkeitGehaltsinformationenDie Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr KontaktAnsprechpartnerJacqueline
ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeitenVerschiedene Corporate BenefitsGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro. Ihr KontaktAnsprechpartnerJo-Ann MetcheReferenznummer744682
Aus- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter- und TeameventsGehaltsinformationenDas Jahreszielgehalt richtet sich nach den für die Stelle relevanten Qualifikationen des Bewerbenden, bis 80.000 Euro
Arbeitsklima Remote Möglichkeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
KrankenzusatzversicherungUrban SportsclubCorporate Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den für die Position relevanten Erfahrungen des Bewerbenden, maximal bis 65.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jo
ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeitenVerschiedene Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jo-Ann Metche Referenznummer
ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation
Aus- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter- und Teamevents Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt richtet sich nach den für die Stelle relevanten Qualifikationen des Bewerbenden, bis 80.000 Euro. Ihr Kontakt
& BeihilfezusatzversicherungWertschätzende ArbeitsatmosphäreGehaltsinformationenBis ca. 65.000 Euro möglich Ihr KontaktAnsprechpartnerBianca Onda-WolgastReferenznummer723544/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)221-88041320E-Mail: bianca.onda
nach Berufserfahrung und Qualifikation eine attraktive, fixe Vergütung von bis zu 55.000 Euro. Ihr KontaktAnsprechpartnerMona Giesecke von BerghReferenznummer757611/1Kontakt aufnehmenE-Mail: mona.giesecke.von.bergh
nach Berufserfahrung und Qualifikation eine attraktive, fixe Vergütung von bis zu 55.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Mona Giesecke von Bergh Referenznummer 757611/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
– 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
& BeihilfezusatzversicherungWertschätzende Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Bis ca. 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 723544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail
und Qualifikation eine attraktive, fixe Vergütung von bis zu 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Mona Giesecke von Bergh Referenznummer 755167/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mona.giesecke.von.bergh@hays.de