Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten
: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie
BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachZusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere
ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Homeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenDie Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation
MöglichkeitGehaltsinformationenDie Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr KontaktAnsprechpartnerJacqueline
ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation
Arbeitsklima Remote Möglichkeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
& WorkshopsUmfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten WochenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame LeistungenGehaltsinformationenDie Vergütung für diese Position beträgt ca. 38.000 - 45.000 Euro
einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
BalanceBikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist abhängig von der Erfahrung ein Jahresgehalt von 100.000 - 115.000 Euro vorgesehen. Ihr Kontakt
Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacqueline Leßig Referenznummer 755236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
BalanceBikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle BenefitsGehaltsinformationenFür diese Vakanz ist abhängig von der Erfahrung ein Jahresgehalt von 100.000 - 115.000 Euro vorgesehen
Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön
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Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten
der Schließzeiten Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro
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-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation