können Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages
läuft, sondern auch die Möglichkeit neben 30 Urlaubstagen weitere freie Tage zu beanspruchen. wenn du Zeitausgleichstage hast Faire Bezahlung zwischen 20 und 25 Euro inklusive Zuschläge
läuft, sondern auch die Möglichkeit neben 30 Urlaubstagen weitere freie Tage zu beanspruchen. wenn du Zeitausgleichstage hast Faire Bezahlung zwischen 20 und 25 Euro inklusive Zuschläge
) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachmann bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
. Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als Fachkrankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen
. Was wir Ihnen zu bieten haben? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie
VIF Personalvermittlung in Festanstellung Volker Bronheim sucht in eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Springer – Gehalt 5.800,- Euro (ID-Nummer: 9667774)
eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen Altenpfleger (m/w/d). Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3600 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab Unbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4100 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieAttraktive Bezahlung, ab 4100 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
, das sich auf Augenhöhe begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto
können Sie sich als Fachkrankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung
ein top Gehalt ab 25 Euro stündlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch oben drauf satte Prämien, z.B. für das Anwerben neuer Mitarbeiter_innen einen praktischen Fahrtkostenzuschuss o. Firmenwagen
einen Altenpfleger (m/w/d), der genau weiß wie der Hase läuft. Und das bieten wir Dir alles: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche