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Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
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Einstieg suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter
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intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
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Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Neonatologie
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zur Mitgestaltung des DienstplansEin abwechslungsreicher ArbeitsplatzFahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und VerpflegungsmehraufwandIndividuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team Ihr Kontakt
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro-Basis. Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro
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Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 15 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets6 Wochen Urlaub im JahrAktive Urlaubs
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in Emstek einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab
(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tariflichen
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-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
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Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation Unser Angebot: 3.000 Euro Willkommensprämie Ein vielseitiges
und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.500 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus Umfassende Einarbeitung Betriebliche
und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen
, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Klinik für Chirurgie
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intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Für die Kliniken Sindelfingen und Böblingen
, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Für die PG 14/ PG 16 (Intensiv/ Intermediate Care) in den Kliniken Sindelfingen
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Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren Kostenübernahme
...)Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne
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-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro