bei Freiburg Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, MitarbeiterkantineArbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro
Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren Kostenübernahme
Wunschschichtmodelle sind möglichWeiterentwicklung mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommenGroßes Angebot an kostenlosen Fortbildungen Und außerdem machen WIR für Sie möglich: 1000 Euro Willkommensprämie
mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommenGroßes Angebot an kostenlosen Fortbildungen Und außerdem machen WIR für Sie möglich: 1000 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach 1. Monat
ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag
zur beruflichen und privaten Nutzung für Fachkräfte ab einem Arbeitsvertrag 130h/Monat"Kollege wirbt Kollege"-Prämie bis zu 2.000,- Euro + Corporate BenefitsGesundheitsprämie bis zu 1.000,- € pro JahrWertvoller
und der pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Beratung der Eltern / Angehörigen im Umgang mit den erkrankten Kindern Das bieten wir Ihnen: Einstellungsprämie Übertarifliches Gehalt 23 Euro/Std. Individuelle
Hand in Hand mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bieten wir Ihnen: EinstellungsprämieÜbertarifliches Gehalt 23 Euro/Std. zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen unbefristeten
einen Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- oder Teilzeit. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches
für die Intensivstation und/oder Anästhesie für unsere Kunden im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro
für unsere Kunden im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs
, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
) umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes eine Willkommensprämie in Höhe von 3000 Euro Prämien
, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
der ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie viele verschiedene Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter
unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche
Maßnahmen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub Betriebliche
Nutzung"Kollege wirbt Kollege"-Prämie bis zu 2.000,- Euro + Corporate BenefitsGesundheitsprämie bis zu 1.000,- € pro JahrWertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen
Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen Attraktiver Verdienst ab 20 Euro pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl
zur Schichtarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 28 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 28 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
der Arbeitszeiten- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 28 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Maßnahmen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub Betriebliche
/in oder vergleichbare QualifikationEinfühlungsvermögen im Umgang mit jungen PatientenTeamfähigkeit und Flexibilität Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 28 - 34 Euro brutto
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
über Euro 100 Mio. um. Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen! Wir sind mit unserem Perinatalzentrum Level 2 für die Versorgung von kranken Neugeborenen oder Frühgeborenen
Umfeld der Dialyse. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30
für den Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage
Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Wir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto
Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) Worauf
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
mit Patienten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS
und Kommunikationsstärke Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS
wünschenswertEinfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit PatientenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich