für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Station St. Anna Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten TeamStrukturierte und individuelle EinarbeitungVergütung auf 450-Euro-BasisFort
EinarbeitungVergütung auf 450-Euro-BasisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits
: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit Stundenlohn ab 24 Euro + bis zu 100% steuerfreie Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets Corporate Benefits
: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit keine Urlaubssperren Frei bleibt Frei! ein Team, was zusammenhält und Dich jederzeit unterstützt Das bekommst du von uns: Stundenlohn ab 24 Euro + bis zu 100
. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihnen Ausbildungsvergütung nach TVA-L Pflege in Höhe von derzeit 1.160,70 Euro. Für Fragen ...kontaktieren Sie bitte Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497. Sollten Sie inhaltliche Fragen zur Ausbildung
Wir bieten Ihnen Ausbildungsvergütung nach TVA-L Pflege in Höhe von derzeit 1.160,70 Euro. Für Fragen ...kontaktieren Sie bitte Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497. Sollten
FortbildungsmöglichkeitenArbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen
, sowie eine Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten
, sowie eine Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten
, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss
Bedarf (KidsMobil) Bruttogehalt: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
- und Krankenpfleger (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
- und Krankenpfleger (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
- mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 450 Euro Basis. Dies erwartet Sie als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d): Sie bekommen
, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM. Einsatzstelle: FlexPool Was Sie erwarten dürfen Wunscharbeitszeit600 Euro PrämieGezielte Einarbeitung auf unseren StationenAnspruchsvolle
der Maximalversorgung, Wirbelsäulen-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM. Einsatzstelle: FlexPool Was Sie erwarten dürfen Wunscharbeitszeit600 Euro PrämieGezielte
. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Willkommensprämie beim
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten
-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten
-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten
oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro
. Zuschläge von bis zu 100% Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Krankenzusatzversicherung Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren
, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRadArbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
Einstieg suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Wir begleiten Sie während des gesamten Einstellungsprozesses. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
, sofort loszulegen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Krankenschwester (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
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Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
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